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90后不如60后40岁左右较抢手-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 16:57:58 阅读: 来源:花生厂家

据了解,安德门民工就业市场开市前2天,已有300多家用人单位进场,提供岗位过万;而进场人数也已突破2000人,近300人敲定了工作。

供需两旺,用工荒真实存在吗?在记者的采访中,一些企业负责人谈了自己的想法:用工荒不像人们想的那样紧张,企业招聘高峰应该在今年元宵节以后出现。

服装厂:

以诚待人让老员工留下

昨日,记者联系了南京一家服装厂的相关负责人蒋先生。他介绍说,服装厂共有300多名民工,大多数是女工,以安徽和县人为主。

“今年快过年的时候,厂里早早地结了大家的工钱,做到不拖欠每一名员工的工资,我们以诚待人,员工们也会感激,来年留下来跟我们一起干。”

蒋先生说,“民工,还是‘老’的好。有些工人,已经跟着我们干了10多年了,真的像朋友一样,照顾好他们过年回家,来年他们也会为工厂努力的。”在他们厂里,民工们的流动性不大,都以“老”人为主。

餐馆:

鼓励“开工带老乡”

夫子庙贵宾楼的负责人缪先生介绍说,虽说干餐饮业的服务员流动性比较大,但是在他们这里,因为待遇条件不错,员工们也还是以“老”人为主。

“贵宾楼里的员工有七八十人,大多是外地人,我们与他们之间的用工关系都是以合同的形式固定下来,所以每年的变化不大。”

“也有过了年,就不辞而别的员工,但那是个别现象。”

“我们不太会去安德门民工就业市场找人干活,招聘的方式主要有两种,一种我们自己发广告招聘;另一种,就是开工带老乡。”这种作法比从外面招新手、新人来,要强多了。

建筑公司:

不太招聘零散的民工

南京大陶路桥建设有限公司负责人鲁先生对记者说,他们的民工有300至500人。

一般在建筑公司里,民工主要由包工头负责,包工头下面有小组长,他们具体管理民工。

建筑公司需要的是有组织的班组,来了就能干活,不太招聘零散的民工,也不太会到安德门民工就业市场去公开招聘。

这样由小组长、包工头招来的民工,都是“老”人、熟手。

在收入方面,光做体力活的民工,一天收入较少100元,技术性的人在150元以上。民工们的收入每年都在涨。

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