花生厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
花生厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

山东兖矿集团南屯煤矿工会开展谁是安全工作主体大讨论活动流量

发布时间:2019-11-20 16:54:33 阅读: 来源:花生厂家

山东兖矿集团南屯煤矿工会开展"谁是安全工作主体"大讨论活动

安全工作的主体是谁?安全工作为谁而抓?安全工作由谁来做?抓安全谁是最大的受益者?职工面对这四个问题应该是明白的。然而,有些职工错误地认为,抓安全是领导的事,与自己无关;反“三违”、反事故是管理人员、安监人员的事,与自己没关系;安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要,以致伤亡事故时有发生,“三违”现象屡禁不止。如何破解这些难题,为此,南屯煤矿工会开展了专题大讨论。兖矿集团南屯煤矿工会开展“谁是安全主体”大讨论活动

近日,山东兖矿集团南屯煤矿工会开展了“谁是安全工作主体”大讨论活动。来自机关科室负责人、基层区队长、车间工会主席和部分职工代表100多人,重点围绕“安全工作的主体是谁?”、“安全工作为谁而抓?”、“安全工作由谁来做?”、“抓好安全谁是最大受益者?”四个问题,畅所欲言,共商“四谁”这个“天字号”的大事,并结合矿井实际,谈体会、谈感想、谈认识,认真查找和分析全矿及本单位、本部门及职工当中目前存在的安全主体错位的思想根源,现场提出了许多好的安全合理化建议。这对搞好“百日安全竞赛”活动,决战四季度,实现安全年,进一步延长安全生产周期,起到了积极的促进作用。

主持人:工会主席刘金芝:最近,经调查发现,部分职工错误地认为,抓安全是领导的事,与自己无关,反“三违”反事故,是管理人员、安监人员的事,与自己没关系,安全工作是说起来重要、干起来次要、忙起来不要,以致伤亡事故时有发生,“三违”现象屡禁不止。这些都与部分职工安全主体错位、安全意识淡薄,“三乎”(马虎、凑乎、不在乎)、“三惯”(看惯了、干惯了、习惯了)思想作怪分不开的。为配合矿党政“百日安全竞赛”、“谁是安全工作主体”大讨论和决战年终岁末,实现安全年安全竞赛活动的开展,今天我们在这里专题开展“谁是安全工作主体”大讨论座谈会,敬请各位领导和同志们踊跃发言,积极建言献策。

嘉宾之一,安监处党支部书记李俊和:我们常讲,职工是企业的主人。安全是煤矿企业永远的主题。辨证唯物主义认为,事物的发展变化不可能突如其来,无缘无故的,期间都有着发展变化的原因。这种原因有内因和外因之分,内因是变化的依据,外因是变化的条件,外因是通过内因起作用的。在安全生产工作中,我个人认为,职工是安全工作的决定性因素,是安全发生变化的内因,决定着安全好孬,其他因素如安全管理、安全监察、安全教育、环境设备因素等都是外因,虽然对安全工作的变化产生巨大的作用,但外因毕竟要靠内因起作用。从这个意义上讲,无论条件发生怎样发变化,现场安全工作都是直接由职工群众所决定。在日常安全工作中,党的“安全第一”方针、安全法律法规、各项安全规章制度要靠职工群众来落实;各项生产工作任务的完成要靠职工来实现;安全状况的根本性好转,杜绝安全事故,要靠职工的努力来实现;安全检查发现的问题要靠职工去整改、去落实。因此我们说,职工群众是安全工作的主体。这是被多年的安全生产实践证明了真理,也是搞好安全生产的动力之源。

嘉宾之二,生产准备队车间工会主席王宪太:从我们综采准备队近年来的工作来看,实践证明,安全工作重点在基层,关键在班组。大家知道,基层区队长、班组长,既是生产一线的安全生产指挥员,又是战斗员,肩负着抓好生产、搞好安全的“双重”责任。作为一名基层区队管理人员,不能只顾抓产量、抢进尺、当生产先进,而忽视安全,要正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,真正做到先安全后生产,不安全不生产,各级管理人员的职能要实现由“生产型”向“安全型”转变,实现由“要我安全”向“我要安全”的根本性转变。广大职工群众常年生产工作在一线,对生产现场的安全生产环境最了解,职工对现场的安全状况最有发言权。因此,安全工作应由职工自觉来抓、自觉来管、自觉来做。如果有人违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,最有权利制止的首先是职工。职工也最有理由杜绝“三违”现象。要教育职工自觉做到自主保安、相互保安和业务保安,在职工中广泛开展“两在四保”竞赛活动,“两在”,即安全在我心中,质量在我手中;“四保”,即职工保证不伤害自己,保证不伤害他人,保证不被他人所伤害,保证安全生产,遵章作业,上标准岗,干标准活,干放心活,以优良的工程质量保安全。要变被动安全为主动抓安全,把抓安全变成职工的自觉行动,克服以往那种抓安全靠上级催、靠领导管、靠安监员抓的不良现象,变被动为主动,变消极为积极,自动自发,自觉自愿抓安全。努力实现个人保班组,班组保区队,区队保全矿,以个人无“三违”、班组无轻伤、区队无重伤等小指标的完成,保全矿无伤亡大指标的实现。真正形成“千斤重担众人挑”、“众人拾柴火焰高”的浓厚氛围。只有人人自觉做好自主保安、相互保安,杜绝“三违”现象,矿井安全工作才能搞好,矿井才能长治久安。

嘉宾之三,物业管理公司车间工会主席张茂岭:安全就是幸福,安全就是祥和,安全就是最大的福利。在安全这个大是大非的问题上,我们要教育广大职工充分认识到党和政府及各级领导抓安全是关心职工的生命安全,是关爱职工的身体健康和生存质量,是为了保障职工的根本利益,体现了立党为公,执政为民,体现了权为民所用,利为民所谋,情为民所系的思想。要教育职工明确抓好安全的首要目的不是为了领导,而是为了职工自身;抓好安全是保障职工生命和健康,维护职工的最大利益;安全工作搞好了职工是最大受益者。因此,各级工会组织要从维护职工群众的最大利益——安全出发,开展行之有效的群众安全监督检查,教育和引导职工自觉搞好自主保安、业务保安、相互保安,保障职工群众在安全生产过程中的身体健康和生命安全。要利用班前班后会、安全活动日等多种形式,大张旗鼓地开展“谁是安全工作主体”大讨论活动,切实摆正安全的主体,明确安全工作的大是大非问题,认清自主保安、相互保安的重要性,促使全矿干部职工由要我安全向我要安全的根本性转变,不断提高安全法律法规及规章制度的执行离、约束力,增强干部职工自主保安的自觉性、主动性,确保矿井安全生产周期不断延长。

……

主持人,工会主席刘金芝:通过座谈、讨论,与会人员一致认为,职工群众是企业的主人,广大职工自身既是安全生产的最大受益者,又是直接实施者,必须自觉变“要我安全”为“我要安全”,做到上标准岗,干标准活;通过讨论,广大干部职工明白安全工作是一个系统工程,不能光靠领导催、区队管、安监人员抓,要靠全矿职工共同来做,共同来抓,形成“千斤重担众人挑”、“众人拾柴火焰高”的浓厚氛围,只有人人自觉做好自主保安、相互保安,杜绝“三违”现象,矿井安全工作才能搞好,矿井才能长治久安;通过讨论,进一步增强了广大干部职工抓安全的积极性和主动性 ,不断提高工作质量,为矿井安全生产奠定了坚实的基础。